¿Cómo se calcula el aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación obligatoria para todos los trabajadores en México, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. La fórmula es sencilla:
Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo × (días trabajados ÷ 365)
Si trabajaste todo el año, la última parte vale 1 y solo multiplicas tu salario diario por los días que te dan (mínimo 15).
1. Saca tu salario diario
- Mensual: divide entre 30.
- Quincenal: divide entre 15.
- Semanal: divide entre 7.
Usa tu salario base. Las comisiones, bonos y horas extra normalmente no cuentan, salvo que tu contrato diga otra cosa.
2. Ejemplo: año completo
Ganas $12,000 al mes. Tu salario diario es $12,000 ÷ 30 = $400. Con 15 días de aguinaldo: $400 × 15 = $6,000 brutos.
3. Ejemplo: aguinaldo proporcional
Con el mismo sueldo, pero entraste el 1 de julio de 2026. Del 1 de julio al 31 de diciembre son 184 días: $400 × 15 × (184 ÷ 365) = $3,024.66 brutos.
Aguinaldo con salario mínimo 2026
Si ganas el salario mínimo, esto es lo que te toca con los 15 días que marca la ley, trabajando el año completo:
| Zona | Salario mínimo diario | Aguinaldo (15 días) |
|---|---|---|
| Resto del país | $315.04 | $4,725.60 |
| Zona Libre de la Frontera Norte | $440.87 | $6,613.05 |
En ambos casos una buena parte queda libre de impuestos, porque el aguinaldo está exento hasta 30 UMAs (lo explicamos abajo).
¿Cuánto ISR paga el aguinaldo?
La ley del ISR exenta el aguinaldo hasta 30 veces la UMA diaria, que en 2026 equivale a . Si tu aguinaldo es menor, no pagas nada de impuesto. Si es mayor, solo la diferencia se suma a tu sueldo del mes y paga ISR con la tarifa normal.
Fecha límite de pago
Tu patrón debe pagarte el aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre. Puede pagarlo antes o en partes, pero no después.
¿Qué hago si no me pagan el aguinaldo?
Primero pide una explicación a recursos humanos y guarda tus recibos de nómina. Si no hay respuesta, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que asesora gratis, o al Centro de Conciliación Laboral de tu estado. Tienes hasta un año para reclamarlo.
Preguntas frecuentes
¿Me toca aguinaldo si me corrieron o renuncié?
Sí. Te deben pagar la parte proporcional de los días que trabajaste en el año, normalmente junto con tu finiquito.
¿Los trabajadores por honorarios reciben aguinaldo?
No, porque no hay relación laboral. Solo aplica a quienes trabajan con un patrón (asalariados), aunque estén en periodo de prueba o tengan contrato temporal.
¿Las incapacidades y vacaciones cuentan como días trabajados?
Las vacaciones sí cuentan. Las incapacidades por riesgo de trabajo y la licencia de maternidad también. Las faltas injustificadas y algunos permisos sin goce de sueldo pueden descontarse; si tienes, anótalas en el campo de faltas de la calculadora.
¿Me pueden pagar el aguinaldo en vales?
No. La ley dice que debe pagarse en efectivo (o depósito). Los vales son una prestación aparte.
¿Las trabajadoras del hogar tienen aguinaldo?
Sí. Desde la reforma de 2019 tienen derecho a mínimo 15 días de aguinaldo, igual que cualquier otro trabajador.